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“五一”国际劳动节前夕，，驰宏综合利用粗铅作业区熔炼值班区熔炼班荣获“全国工人前锋号”称号。这支由77名员工组成的标杆班组，，终年扎根铅冶炼一线，，以年均攻克3项行业技术壁垒、近3年累计创效超亿元的硬核成就，，造就出全国劳
！！、大国工匠徐成东，，云南省技术大家雷政华等领武士才。他们用坚守与创新，，书写了新时期产业工人的奋斗篇章，，成为全国铅冶炼领域绿色发展与自主创新的旗号。

党建领航? ?凝聚攻僵硬合力

熔炼班创新构建“党建+三融三促”工作法，，将党建工作与技术攻关、治理创新、人才造就深度融合，，把组织优势转化为发展动能，，让党旗在出产一线高高飘扬。

技术攻关，，党员冲锋在前。面对铅冶炼系统铅品尝低、杂质多并含有铜等多种元素物料难处置的问题，，熔炼班党员带头扎进车间，，钻研工艺参数。各人围着主控屏幕反复调试，，纸上密密麻麻纪录着上百组试验数据。2023年，，熔炼班成功买通混合型原料综合利用的关键瓶颈，，实现高镉烟尘浸出镉工业化出产线成功投产并不变运行，，年增收益400余万元。

治理创新，，引发全员活力。熔炼班奉行“五维查核法”，，将出产创效、科技创新、安全环保与党员“双提升”积分、“两带两创”活动深度绑定。党员操作工自动扛起责任，，每班多巡一次现场、多查一遍设备、多核一次参数，，以前锋作用带头全员提质增效。2025年，，主题设备艾萨炉作业率提升15.85%，，设备运行效能大幅跃升，，为陆续不变出产提供了坚实保险。

近5年来，，熔炼班累计实现技术改革30余项，，获授权专利10余件，，颁发专业论文20余篇，，荣获科技嘉奖3项，，真正做到了“党旗所指，，创新所向”。

技术攻坚? ?突破行业发展瓶颈

铅冶炼曾持久面对原料复杂、回收难度大、工艺依赖进口的困境。熔炼班以“敢闯敢试、创新突破”为内核，，在工艺改革、价值深挖上持续发力，，用自主创新驱动企业发展。

工艺突破，，挑战产能极限。熔炼班持续索求“顶吹+侧吹”协同工艺，，目前已实现800吨/日超大投料量，，突破设备产能极限；针对原料品位颠簸难题，，主导研发“以渣代料”工艺，，配料工精准把控配比，，在入炉铅品位降低20%的情况下仍实现稳产高产，，为行业绿色低碳发展蹚出了新路。

吃干榨净，，挖掘资源价值。熔炼班聚焦多金属协同回收，，紧盯原料破碎、配料、熔炼全流程，，从炉渣、烟尘中提取金、银、锗等稀贵金属，，综合回收率稳居行业前列。2020年以来，，熔炼班陆续实现阿米巴利润超千万元，，近3年累计创效超亿元。

绿色转型? ?擦亮生态冶炼名片

绿色低碳是企业高质量发展的必由之路。熔炼班以技术创新推动传统铅冶炼向绿色化转型，，构建全身分生态管控系统，，实现能耗、排放、现场治理三维同步优化。

从原料入炉的“第一道关”，，到产品出产的“最后一道关”，，再到资源循环回收的闭环，，熔炼班将绿色低碳理念融入日常出产每个环节，，以实切其实的行动守住环保底线。每天上岗后，，配料工精密核算物料成分，，将艾萨炉入炉物料有效硫含量从9.6%提升至13%，，从源头降低能耗；夜班人员每隔1小时纪录煤耗数据，，通过工艺优化使煤耗降落10.9%。

熔炼班成员像爱护家园一样守护出产现场，，实时算帐散落物料、精密守护重点设备。如今，，熔炼班所辖出产线铅锭单元产品综合能耗领跑云南省铅冶炼行业，，成为绿色低碳冶炼的样板。

匠心传承? ?彰显担任真本色

熔炼班77名员工秉持“择一事终毕生”的匠情面怀，，联结奋进、勇挑重任，，用现尝试动诠释新时期产业工人的责任与担任。

多年来，，熔炼班始终冲锋在企业协同发展一线：：：先后驰援多家兄弟单元参加系统试出产，，把成熟工艺和治理经验倾囊相授，，助力兄弟单元一个月内达产达标；派出徐成东、张明和等技术骨干奔赴呼伦贝尔驰宏，，助力企业成功扭亏脱困。

熔炼班依附劳模（工匠）创新工作室、技术大家工作室，，打造“老带新、师带徒”成长系统，，让每一位员工都能在岗位上成长成才。从看火焰、辨物料、听异响的基础操作，，到调工艺、破难题的主题技术，，教员傅倾囊相授，，青年员工急剧成长。同时，，班组先后接待兄弟单元学员近40人次，，为兄弟单元造就了一批技术人才。

从深耕一线创新创效到跨区域增援担任，，熔炼班与高温为伴、以炉火为友，，在平庸岗位上铸就不凡。站在新起点，，这支前锋班组将持续以党建为魂、创新为核、绿色为基、担任为骨，，坚守冶炼一线，，勇攀技术顶峰，，传承工匠心灵，，在高质量发展征程上勇毅前行，，为建设“新中铝”贡献力量。