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2025年，，，西南铝党委深刻贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要论说，，，紧扣中铝集团党组和中铝高端党委部署，，，以“1234N”党建工作系统为统领，，，推动“党建红”与“产业蓝”深度融合，，，圆满实现出产经营工作：外销产量同比增长4.5%，，，服务国度战术产品销量增长8.4%，，，重要经济指标再创新高。

铸魂：把准政治方向

西南铝党委始终把政治建设摆在首位，，，深入“第一议题”制度，，，构建“学习—钻研—落实—问效”闭环机制，，，确保党的主张贯通企业发展全过程。党委会、、、中心组学习精准对标国度战术与企业现实，，，推动理论武装走深走实。

西南铝党委扎实发展党的二十届三中、、、四中全会心灵学习，，，将其纳入党委会、、、中心组学习会、、、“三会一课”和主题党日，，，实现全覆盖；深入高低联学与列席旁听机制，，，形成“全域联动”学习格局。

萦绕中铝集团“以一为基谋新局? 勇争第一创价值”主题大会商，，，西南铝发展集中学习110次、、、专题钻研79次，，，网络定见建议50条，，，形成典型案例12个，，，刊发学习动态12期，，，有效凝聚加快建设“新中铝”的思想共识。

赋能：激活发展动能

西南铝党委深入“全员创优、、、党员争先”活动，，，将“党建引领+绩效锚定+典型示范”嵌入科技创新全流程，，，优化党员“双提升”积分系统，，，引发全员攻坚合力。

西南铝党委创新“党建赋能”机制，，，制订《党建赋能高端有色金属资料创新结合体建设执行规划》，，，依附党建结对共建和“党建+”模式，，，构建“党建引领、、、组织协同、、、资源共享、、、创新共促”结合体，，，让党组织成为科技得救“主心骨”，，，党员当好攻坚克难“前锋队”。

西南铝同步优化组织设置，，，实现1个党支部改名、、、5个新建、、、5个撤销，，，领导有关党支部实现换届。一批“达标”党支部通过验收，，，“示范标杆”党支部脱颖而出，，，3个特色党建阵地建成投用。

西南铝铸造厂党支部项目获评中铝集团“党组织带党员创效”优良项目；挤压抑作部党支部项目获评中铝集团“党员带人民创新”优良项目。

聚心：凝聚奋进合力

西南铝以建厂60周年为契机发展了系列文化活动，，，全面展示鼎新发展成就，，，加强员工高慢感、、、责任感与向心力。

2025年，，，西南铝第六次荣获“全国文化单元”称号，，，自2008年首获以来持续维持这一国度级最高荣誉；潦诳文章获第六届中央企业社会主义主题价值观主题微电影（短视频）优良文章奖，，，彰显企业“两手抓、、、两手硬”的实际功效。

品牌传布提质扩面。西南铝聚焦极致经营、、、科技创新、、、深入鼎新等重点领域，，，联动主流媒体推出深度报道：《新闻联播》播出“西南铝造”助力C919腾飞画面；《新华逐日电讯》头版头条专栏《大国制作“砺新”记》聚焦LNG船板研发。2025年，，，西南铝在中央级媒体刊发报道13篇，，，品牌影响力持续提升。

监督执纪筑牢防线。西南铝美满大监督系统，，，实现对部门机关部门和基层单元专项巡察；发展“沉浸式”警示教育，，，组织50余名中层干部接受廉政洗礼，，，约请专家为100名关键岗位人员授课，，，切实筑牢清廉从业思想堤坝。

新征程上，，，西南铝党委将持续深入党建与业务双向融合，，，以高质量党建引领保险高质量发展，，，在建设世界一流铝加工企业的征程上续写新鲜丽。