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2025年，，西南铝第六次荣获心灵文化建设领域崇高荣誉——“全国文化单元”。尤为可喜的是，，同年企业外销产量同比增长4.5%，，服务国度重大工程所需产品销量增长8.4%，，重要经济指标再创新高。

20世纪60年代，，一群年轻人响应国度号召，，奔赴重庆山沟，，白手起身建厂。多年来，，西南铝累计创制70余项“新中国第一”：：：从新中国第一个航空锻环、、第一块出口镜面板，，到为C919大飞机等提供数百种关键铝合金资料，，每一项突破都凝聚着自主创新的硬核力量，，其中15项成就入选《中铝人创制的“新中国第一”档案》。

2025年，，西南铝全面落实中铝集团“3+4+4+4”科技创新系统，，推动研发、、出产、、市场一体化协同，，成功攻克多项关键技术：：：C919大飞机用铝合金资料实现不变批量供给，，LNG船用超宽幅板材完玉成流程自主研制，，第三代、、第四代先进铝合金资料实现全面国产化。

西南铝坚守“三个不容妥协”，，将合规、、质量、、安全视为不成逾越的“性命线”。在合规治理方面，，构建“全流程、、无死角”风险防控系统，，确保规章制度、、经济合同、、重要决策100%经法务审核；“四禁绝”准则（禁绝违反司法律规、、禁绝侵害企业利益、、禁绝侵害员工权利、、禁绝违背公序良俗）已成为全员自觉遵循的行为准则。在质量治理方面，，西南铝奉行“人人都是质检员”理念，，成立覆盖研发、、出产、、售后的全性命周期质量管控系统。

与此同时，，西南铝勇闯鼎新深水区：：：推动机加工资源整合提效，，延长分切业务美满产业链条，，优化科创机制引发创新活力，，加快数字化转型，，全面迈向智能化、、绿色化、、融合化发展新阶段。

2025年恰逢西南铝建厂60周年，，企业以“奋进六十载，，阔步新征程”为主题，，打造文化浸润“主阵地”！！度嗣袢毡ā返热ㄍ媒体推出专题报道，，多维度展示企业发展成就；员工文艺汇演、、活动会、、摄影展等活动杰出纷呈；“四大国宝”工业遗产成为心灵地标，，新员工入职必访展厅，，倾听老员工讲述“三线建设”故事，，传承企业心灵。

身边楷模不休涌现：：：西南铝团委获评“全国五四红旗团委”；全国劳：：：蜗＜业氖录１恢谱鞒啥淌悠怠丁奥痢毙挠老虻场そ持强国基》，，荣获第六届中央企业社会主义主题价值观主题微电影优良文章奖。

西南铝执行“一提二创三帮四贺五问六访七谈”润心工程，，持续改善食堂餐食、、优化作业环境、、加大难题帮扶力度。2025年累计走访慰问员工1580人次，，发放难题补助、、慰问金及物资共计125.48万元。对外，，西南铝奉行“阳光采购”，，严守合同履约，，设置行业诚信范例。