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在东轻，
，，工会不仅是职工的“娘家人”，
，，更是衔接党与职工人民的坚实桥梁。2025年，
，，东轻工会紧扣中铝集团、、、中铝高端和东轻职代会确定的指标工作，
，，杰出实现了17个方面60项工作，
，，以推进企业发展、、、依法维权和竭诚服务为职责定位，
，，为构建一个朝气活力、、、温暖和谐的东轻各人庭作出了应有贡献。

思想引领是东轻工会工作的“定盘星”。东轻工会系统深刻落实第一议题制度，
，，持续深入季度思想动态调研，
，，确保各级工会与上级党组织同频共振。

产改系统持续优化，
，，深度服务经营中心。东轻党委初次在岁首召开产改工作部署会，
，，东轻工会工作经验入选黑龙江省总工会2025年第一期、、、第四期重点工作创新案例。第七届班组长较量吸引70人参赛，
，，创汗青新高，
，，34名优良班组长脱颖而出，
，，两人荣获“中国铜业杯”行业班组长较量三等奖。

人民创新引发出产动能。东轻订正治理法子，
，，2025年征集“五小”及合理化建议544项，
，，兑现嘉奖19.7万元。1个项目获全国冶金建材行业职工创新成就一等奖，
，，6项成就获哈尔滨市职工优良“五小”创新成就奖。萦绕出产现场急难险重工作，
，，7个劳模创新工作室立项19个。

基层民主凝聚发展共识。2025年，
，，东轻召开六届五次职代会，
，，落实职工代表提案8项，
，，召开联席会议6次。厂务公开“54321”治理机制向黑龙江省基层工会互换团展示，
，，获得宽泛好评。在厂务公开专题培训和知识较量中，
，，东轻获评哈尔滨市优良组织单元，
，，6人获评优胜小我。

维权服务聚合爱企情怀。东轻确认职业健康安全事务代表16人，
，，14人在哈尔滨市安全隐患排查治理活动中获“安全吹哨人”称号。整年帮扶难题职工549人次，
，，落实“我为人民办实事”项目85个。文体活动杰出纷呈，
，，东轻龙舟队在全国职工冰雪挑战赛、、、哈尔滨市冰雪活动会和端午龙舟赛中均获前三名。