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总部各部门、、各在京单元：：

凭据国度和KY·开元官网（以下简称集团）专业技术人员治理的有关划定，，，集团组织发展2019年度总部及在京单元专业技术人员初中级职称认定、、评审以及高级职称申报推荐工作，，，现将有关事项通知如下。

一、、中级职称认定

（一）有关划定

依照《KY·开元官网公司低级、、中级专业技术职务任职资格评审治理法子》（中铝办字〔2011〕318号）的划定，，，进行职称认定，，，其中：：

1．低级、、中级职称尝试全国统一考试的专业（经济、、管帐、、审计、、统计、、翻译、、出版、、卫生等）不再进行相应的职称评审或认定，，，需参与国度统一组织的考试获得低级、、中级职称任职资格。

2．对非以考代评的工程、、政工等系列，，，没有工作经历的应届毕业生，，，在工程、、政工岗位从事本专业技术工作切合划定年限，，，依照划定直接认定中级职称；；有工作经历、、已定低级职称再全日制攻读硕士钻研生、、博士钻研生的，，，在工程、、政工岗位从事本专业技术工作切合划定年限，，，按划定认定相应的中级职称。

3.今年转正定级的应届高校毕业生，，，已提交《专业技术职务任职资格认定表》的不用再次提交认定资料。

（二）切合认定前提人员需提交以下资料

1．《专业技术职务任职资格认定表》1份；；

2．自己专业技术工作总结1份；；

3．近期正面免冠照片（2.8×3.8cm）2张；；

4．毕业证书、、学位证书复印件各1份。

二、、中级职称评审

（一）有关划定

本次集团中级职称评审仅限于工程、、政工系列，，，其它系列参与社会评审或全国统一组织的职称考试。

申报中级职称的人员，，，应依照《KY·开元官网公司中级专业技术职务任职资格评审前提》（中铝办字〔2011〕319号）划定进行申报。

依照凸起业绩、、贡献和创新能力的职称评价导向，，，外语和推算机水平不作为申报职称评审的必备前提，，，申报时可不提交相应资料。集团激励专业技术人员凭据岗位必要，，，通过多种方式加强学习，，，不休提高外语、、推算机利用能力，，，拓展国际视野，，，为加强国际互换、、推动科技创新、、扩大外洋市场提供支持。

（二）提交资料

1．《专业技术资格评审表》或《思想政治工作人员专业技术职务申报表》原件一式2份；；

2.《申报人员情况一览表》（单元或部门填写，，，纸质和电子各1份）；；

3.《论文答辩纪录》一式1份；；

4．任低级职称以来独立实现的参评（答辩）论文一式2份；；

5．装订成册的附件证明资料：：身份证、、学历学位证书、、低级职称证书，，，任低级职称以来有关获奖证书、、参加制（修）定制度文件（提供主管部门出具的自己参加及阐扬作用证明）、、颁发的论文、、钻研汇报或技术汇报（期刊上颁发的论文，，，还需复印期刊封面、、版权页、、目录及文章正文）等复印件各1份；；

6．《申报资料目录》1份（贴申报人员资料袋外）；；

7．近期正面免冠照片（2.8×3.8cm）3张;

8．依照划定尺度交纳的评审费（每人300元）。

三、、高级职称申报推荐

申报高级职称的人员，，，必要经过集团总部中级职称评审委员会组织的答辩和推荐，，，方可参与集团高级专业技术职务任职资格评审。申报高级职称依照《关于发展2019年度高级专业技术职务任职资格评审工作的通知》（中铝人才字〔2019〕367号）填报有关资料。

四、、其他要求

请各单元（部门）当真组织好职称评审工作，，，指定专人对申报资猜中有关证明资料的复印件与原件查对，，，正确无误后，，，在复印件上注明“经查对，，，与原件一致”，，，查对人具名并加盖单元（部门）公章。有关文件表格请登录集团网站：：www.chalco.com.cn，，，进入“人力资源-专业技术治理-职称评定”栏查看、、下载。请于2019年7月15日前将上述要求的有关资料统一送至集团人力资源部人才开发与培训处，，，逾期不予受理。评审资料准则上不再退回，，，请做好申报资料的备份工作。

联系人：：

闫蓉电话:(010)82184651

邮箱：：rong_yan@chalco.com.cn

王多胜电话:(010)82298252

邮箱：：duosheng_wang@chalco.com.cn

附件内容：：

2019年度总部及在京单元职称评审附件

1.专业技术职务任职资格认定表

2.职称评审表

3.思想政治工作人员专业职称申报表

4.申报人员情况一览表

5.论文答辩纪录

6.照片汇总单

7.中铝集团职称评审资料袋封面

KY·开元官网人力资源部

2019年5月27日