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凭据工作必要，，公司本部有关部门面向中铝集团内部企业发展公开招聘，，工作地址：：北京市昌平区。。。现将有关事宜布告如下：：

一、、、招聘岗位

办公室（党委办公室、、、董事会办公室、、、党委宣传部、、、司法合规部）业务经理1人；；人力资源部（党委组织部）业务经理1人；；财政部资产治理及董事会建设岗1人；；规划发展部（科技创新部、、、数字化治理部）项目治理岗1人、、、数字化治理岗1人；；企业治理部（鼎新办公室、、、出产质量部、、、营销治理部）企业治理岗1人；；纪委工作部（审计部）纪检业务经理1人。。。

二、、、任职资格前提

（一）根基前提

1.拥有较强的事业心和责任感，，遵规守纪、、、清正清廉，，有优良的职业素养，，无违纪违规等不良纪录；；

2.工作踏实、、、责任心强，，对峙准则，，有较强的执行力、、、团队意识和沟通协调能力；；

3.拥有优良的生理素质、、、承压能力，，身段健康；；

4.切合集团任职回避有关制度要求。。。

（一）工作年限及专业能力要求

1.办公室（党委办公室、、、董事会办公室、、、党委宣传部、、、司法合规部）业务经理岗

（1）拥有治理类、、、经济类、、、马克思主义理论类、、、党建类等有关专业全日制大学本科及以上学历；；

（2）硕士学历或学位优先思考；；

（3）有3年以上办公室业务有关工作经历，，纯熟利用办公设备和办公软件，，熟悉办公室制度和业务；；

（4）有肯定的文字撰写基。。。，优良的说话及逻辑表白能力；；

（5）春秋通常不超过35周岁，，出格优良者春秋可适当放宽3岁。。。

2.人力资源部（党委组织部）业务经理岗

（1）拥有经济类、、、金融类、、、治理类等有关专业全日制大学本科及以上学历；；

（2）硕士学历或学位优先思考；；

（3）拥有3年以上人力资源治理有关工作经验，，把握国度劳动法、、、劳动合同法以及有关规章制度；；

（4）熟悉员工治理、、、人才开发等有关工作有关业务知识，，拥有较强的文书写作能力、、、分析与判断能力，，有较强的保密意识；；

（5）春秋通常不超过35周岁，，出格优良者春秋可适当放宽3岁。。。

3.财政部资产治理及董事会建设岗

（1）拥有财经类、、、治理类等有关专业全日制大学本科及以上学历；；

（2）硕士学历或学位优先思考；；

（3）拥有3年及以上有关工作经验，，把握国度有关财经司法、、、律例、、、政策以及有关规章制度；；

（4）熟悉财政、、、管帐、、、税收理论知识系统，，拥有较强的分析与判断能力。。。一致前提下，，具备注册管帐师者优先；；有资产治理、、、董事会建设、、、税收治理及两金管控有关工作经验者优先；；

（5）春秋通常不超过35周岁，，出格优良者春秋可适当放宽3岁。。。

4.规划发展部（科技创新部、、、数字化治理部）项目治理岗

（1）拥有工学、、、理学、、、经济类、、、治理类、、、治理科学与工程类等有关专业全日制大学本科及以上学历；；

（2）硕士学历或学位优先思考；；

（3）3年以上项目治理有关经验，，主持过不少于一个工程建项目或作为主题团队成员参加过不少于3个工程建设项目。。。一致前提下，，兼具集团所属单元工程治理部门工作经验者优先；；占有一级或二级建造师、、、注册造价师、、、PMP证书者优先；；

（4）拥有优良的沟通协调能力和肯定的文字功底，，能适应肯定强度的频仍出差；；

（5）春秋通常不超过35周岁，，出格优良者春秋可适当放宽3岁。。。

5.规划发展部（科技创新部、、、数字化治理部）数字化治理岗

（1）拥有信息化、、、自动化、、、推算机、、、软件工程等有关专业全日制大学本科及以上学历；；

（2）硕士学历或学位优先思考；；

（3）拥有3年及以上信息化治理有关工作从业经历，，熟悉集团信息化治理制度和数字化转型。。。一致前提下，，具备工程师职称者优先；；

（4）春秋通常不超过35周岁，，出格优良者春秋可适当放宽3岁。。。

6.企业治理部（鼎新办公室、、、出产质量部、、、营销治理部）企业治理岗

（1）拥有治理类、、、经济类、、、工学、、、理学等有关专业全日制大学本科及以上学历；；

（2）硕士学历或学位优先思考；；

（3）拥有3年及以上企业治理有关工作经历，，熟悉集团根基治理制度、、、对标治理、、、机械设备治理等内容。。。一致前提下，，具备工程师职称者优先；；

（4）春秋通常不超过35周岁，，出格优良者春秋可适当放宽3岁。。。

7.纪委工作部（审计部）纪检业务经理岗

（1）中共党员，，拥有纪检监察、、、审计、、、法学、、、哲学、、、文学、、、思想政治教育等有关专业全日制大学本科及以上学历；；

（2）硕士学历或学位优先思考；；

（3）具备3年及以上纪检监察、、、巡视巡察、、、法治合规等有关岗位工作经验；；

（4）熟悉党中央关于全面从严治党的要求，，把握纪检监察工作根基法式以及党内律例和国度有关司法律规；；

（5）拥有较强的分析研判能力、、、逻辑思想能力、、、组织协调能力和沟通能力，，公函写作水平较高，，纯熟使用办公软件;

（6）春秋通常不超过35周岁，，出格优良者春秋可适当放宽3岁。。。

三、、、竞争上岗法式

本次内部招聘依照自愿报名、、、资格审查、、、组织考试、、、确定人选等法式进行。。。

四、、、报名功夫、、、方式及要求

（一）报名功夫

自布告之日起，，截至2026年1月10日。。。

（二）报名方式

通过发送电子邮件方式报名。。。邮件最大不超过5M，，邮件主题请按以下体式填写：：报名岗位+姓名。。。

联系邮箱：：zlzczp@chinalco.com.cn

联系电话：：010-66600269

（三）报名资料

应聘人员需齐全填写《中铝资产经营治理有限公司竞争上岗报名登记表》《中铝资产经营治理有限公司竞争上岗报名简表》。。。报名必要提供的有关证明资料蕴含但不限于：：自己身份证、、、学历证明、、、学位证明（留学归国人员应出具留学证明）、、、职（执）业资格证明、、、专业技术资格证明；；近年重要工作业绩（成就）资料；；电子照片。。。

（四）有关要求

1.应聘人员应对提交资料的真实性掌管，，凡弄虚作假者，，已经查实，，即取缔考试资格或聘用资格；；

2.应聘人员应将有关证明资料扫描电子版，，在报名截止期前发送至联系邮箱，，参与考试时需携带有关资料原件；；

3.应聘人员所提交资料仅作竞争上岗参考用，，公司承诺为各位应聘者保密，，报名资料恕不退回。。。

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附件：：

附件1：：中铝资产经营治理有限公司竞争上岗报名登记表.doc

附件2：：中铝资产经营治理有限公司竞争上岗报名简表.xls

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中铝资产经营治理有限公司

2025年12月24日???