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“四心领航”打造新格局 ——云铝物流全面提升党建工作质效侧记

起源::: KY·开元官网报功夫::: 2024-09-05作者::: 顾琦

2024年以来, ,,云铝物流党委萦绕“重党建、、强党建、、优党建”工作方针, ,,通过强化政治定力、、汇聚组织合力、、提升服务能力、、强化品牌动力“四心领航”工作模式, ,,不休夯实党建工作基础, ,,打造党建工作新格局。。

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初心领航, ,,强化政治定力

云铝物流党委强化政治引领, ,,严格落实“第一议题”制度和“理论学习中心组”学习制度, ,,选取集中学习、、专题钻研、、党课宣讲、、党支部轮学、、互换分享、、参观教育等方式发展学习, ,,实现学习全覆盖。。今年以来, ,,云铝物流理论学习中心组发展学习钻研6次、、“新中铝”建设大会商5次, ,,形成问题清单16项, ,,制订整改措施36项。。

云铝物流召开党纪学习教育铺排部署会, ,,制订下发《党纪学习教育工作规划》, ,,组织整个党员参与党员联学班, ,,为党员配发《中国共产党纪律处罚条例》, ,,组织发展党纪律例应知应会知识测试、、参观警示教育基地、、旁观警示片, ,,对重点人员、、关键岗位发展常态化清廉警示教育, ,,推动党纪学习教育走深走实。。

同心领航, ,,汇聚组织合力

云铝物流制订《2024年党建质量指标分化规划》《党建查核执行规划》, ,,签定党建指标责任书, ,,召开党建专题钻研会、、党建工作例会, ,,发展党建查抄;落实“三重一大”集体决策制度, ,,今年以来集体钻研事项145项, ,,充分阐扬党委“把方向、、管大局、、保落实”作用。。

云铝物流结合《人力资源三年行动打算》制订人才造就执行规划, ,,组织召开人才工作会, ,,铺排部署人才工作, ,,提拔33名四通道人员进入人才库并签定师带徒和谈, ,,结合现实制订美满后备人才造就措施, ,,通顺人才成才通道。。

云铝物流加大宣传力度, ,,通过微信公家号、、报纸、、杂志等刊发多篇稿件, ,,推动“铝行文化”系统落细落地。。?

匠心领航, ,,提升服务能力

云铝物流积极钻研申报“两带两创”活动项目11项, ,,实现业务创效百万余元, ,,切实推动党建与业务双融合、、双推进。。

云铝物流党委、、各党支部与共建单元发展党建共建主题活动, ,,推进党建工作再上新台阶。。

云铝物流定期发展员工思想动态调研, ,,宽泛听取员工合理化建议;发展“夏送清冷”活动, ,,发放节日慰问品, ,,组织4名员工参与疗休养活动, ,,探望慰问难题员工、、生病员工8人, ,,实现“我为人民办实事”20项;组织发展迎新春、、庆元宵、、女员工春游等大局多样的员工文化活动, ,,提升干部员工归属感和幸福感。。

信心领航, ,,强化品牌动力

云铝物流结合现实, ,,致力打造“学思行”特色党组织和“阳光物流·行稳致远”清廉文化品牌建设, ,,通过丰硕学习内容、、拓展学习方式, ,,形玉成员立体学习系统;开设《阳光物流》专栏, ,,发展“清廉反思日”“清廉家访”和企商“阳光合作”清廉座谈会, ,,打造“过得硬、、叫得响、、可推广”的云铝物流特色党建。。

云铝物流各党支部发展“五心”绘“五色”, ,,打造“三型”党支部, ,,“党建经营双融合、、降本增效创特色”“家园融合 共建共进”特色主题活动, ,,不休提升基层党建工作活力。。

云铝物流大力推动产业工人行列建设鼎新工作, ,,2024年5月被评为昆明市市级产改试点企业, ,,也是中铝物流唯逐一家市级产改试点单元。。

党建引领促发展, ,,凝心聚力谱新篇。。云铝物流党委将萦绕年度重点工作指标, ,,对峙“萦绕中心抓党建、、抓好党建促发展”工作思路, ,,持续深入党建与业务工作融合发展, ,,以优异成就迎接中华人民共和国成立75周年。。


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